DEIN KOSTENFREIES ERSTGESPRÄCH

DEIN KOSTENFREIES
 BERATUNGSGESPRÄCH

Wenn du diese Zeilen hier gerade liest, wurde ich dir eventuell von einem meiner Kunden empfohlen oder wir sind bereits im Vorfeld in irgendeiner Form in Kontakt getreten.

Dir wird demnach also sicherlich bekannt sein, in welchem Bereich ich tätig bin und was ich dir und deinem Unternehmen ermöglichen kann. 

Wahrscheinlich beobachtest du aktuell ein zu geringes Leistungsniveau, Dienst nach Vorschrift und unproduktive Konflikte, weißt aber noch nicht genau, ob und wie ich dir in deiner konkreten Situation dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu lösen.

Ich möchte dir deshalb hiermit ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir persönlich anbieten, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob und wie ich dabei unterstützen kann ein performantes, gut eingespieltes Team, mit Lust auf Verantwortungs-übernahme, zu erreichen.

Wenn du über diese exklusive Seite Kontakt zu mir aufnimmst, betrachte ich deine Bewerbung als priorisiert. Das bedeutet, dass ich dir gerne den Vorzug vor allen anderen externen Bewerbern gebe.

Möchtest du, dass ich dich kostenfrei dabei unterstütze, erste Schritte zu gehen, auf dem Weg zu mehr Team-Produktivität und Verantwortungsbereitschaft ohne deine ständige Motivation?

Ich habe mir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit dir persönlich darüber zu sprechen, wie wir es schaffen, dein Team, das vielleicht negative Hierarchie-Erfahrungen gemacht hat oder blockierende Ängste das Wachstum hemmen, in eine zeitgemäße Form der Zusammenarbeit bringen. Freue dich auf ein Team, das sich weitgehend selbst reguliert, Spaß an Weiterentwicklung hat und zu einem attraktiven Vorbild in deinem Unternehmen wird.

Während dieses kostenfreien Beratungsgesprächs werde ich dir einen Schritt-für-Schritt-Plan an die Hand geben, mit dem du es schaffen kannst, dein Vorreiter-Team zu kreieren, ohne dich in energieraubenden Konfliktspielen zu verausgaben.

Es gibt nur einen Haken:
Das hier ist nichts für jeden!

 Du solltest bereit sein, dich auf eine große Transformation einzustellen.

 Du musst bereit sein für ein neues MindSet und neue Coaching- und Teamcoaching-Methoden.

 Du musst dich öffnen für neue Perspektiven und Herangehensweisen und der Arbeit an deiner eigenen Persönlichkeit.

Wenn Du Dich in diesen Punkten wieder erkennst, klicke jetzt auf den Button und lass uns miteinander sprechen:

Ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich beraten zu dürfen!
Lass uns endlich neue Bälle zuwerfen!

Deine Beate


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